各企業が、使命や社会的意義を示すべく定めている“ミッション”。ユニオンテックにも「BUILD A NEW STANDARD.（新しいあたりまえをつくる）」というミッションがあり、これを果たすために必要なスタンスをバリューとして定めています。また、ミッションやバリューを如実に体現した社員を表彰し、お互いに学び合う場として、半期に一度の「アワード」と呼ばれる全社イベントを実施するなど、理念の浸透に力を入れています。
では、そもそもユニオンテックのこのミッションはどういった経緯で生まれたのでしょうか？ 創業者であり、現・代表取締役社長でもある大川祐介へのインタビューを通じ、その経営思想とユニオンテックの源流をたどることができました。